近日，森信集團召開創建“全國文明單位”階段工作總結會議，聽取承擔創建任務的責任部門關于前階段工作開展情況的匯報。會議由董事長王文其主持，總經理王海軍、部門分管領導、分公司（項目）負責人、科室主要負責人及相關員工參加。
自明確全國文明單位創建任務以來，集團高度重視，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創建機制，推進創建工作。一方面，加強領導聚合力。成立董事長為組長的全國文明單位創建工作領導小組并下設由公司黨支部、工會及綜合管理部共同組建的創建辦公室，負責具體創建工作的日常事務，指導完成《文明單位申報作業指引》修訂、對照《創建全國文明單位測評體系》制定工作目標、創建內容、實施步聚和創建措施，推進文明創建工作；另一方面，創建辦公室與相關部門周密部署推進。開展了“文明動員”、“光榮退休”、“新春聯誼”、“防疫志愿”、“高溫慰問”、“文明交通”、“健康講座”及“森信創文表情包”等多形式、多條線的創建活動。
會議對前階段全國文明單位創建工作提出了肯定，但也指出了工作存在的問題和不足，一是創建材料不完備，資料有欠缺，工作質量有待提升；二是活動參與率低，影響力度小，工作成效有待提高；三是常態化開展不足，持續動力缺乏，工作融合有待提高。產生上述問題，既有日常工作比較忙、人員比較分散、工作能力不強等客觀原因，也有思想不夠重視、態度不夠端正等主觀原因，需認真對待，仔細研究，妥善解決。
會議要求，各部門、分公司（項目部）要強化責任擔當，堅持守正創新，精心部署，有力有效抓好迎接黨的二十大召開的氛圍塑造，做好黨的二十大精神學習的預安排；對照文明創建工作實施方案，創新形式載體，貼近員工生活，持續深化群眾性精神文明創建活動；持續提檔升級，精心組織獨具行業特色、森信特色的志愿服務、加強精神文明共建，提升創建質量水平。
